鹰演成为亚健康管理中心利器检测身体亚健康状况

  聚集写字楼人群的亚健康管理中心，此前因检测流程繁琐，难以适配上班族碎片化时刻，年度协作企业仅 4 家。职场成人长时刻面对久坐、熬夜、压力大等问题，高发颈肩劳损、神经调度紊乱、代谢反常，但传统体检耗时久，职工参加率缺乏 45%，企业健康福利落地困难。

  中心引进鹰演标准版，推出 “工位旁 3 分钟快筛” 服务。检测时刻灵敏适配午休、工间歇息，要点评价颈肩肌肉压力、自主神经调度、代谢功率等职场高发目标，陈述当场生成并同步至企业与职工，还供给 “每小时鬼混活动”“低糖饮食” 等可落地主张。中心经过写字楼物业协作、企业 HR 社群推行，推出 “集体套餐买 20 赠 5” 优惠。

  引进半年后，年度协作企业从 4 家增至 8 家，完成 100% 增加；职工体检参加率从 45% 提高至 88%，企业续约率达 82%。不少企业反应，职工亚健康症状缓解，工作功率提高 15%，矿工率下降 20%。

  某互联网公司与中心协作后，充斥 50 名职工会集查验测验，发现 60% 的职工存在颈肩肌肉压力超支。中心为企业定制颈肩恢复手册，还上门展开 2 场拉伸训练，职工疲劳感明显缓解。该公司随后签定两年长时刻协作协议，并介绍 3 家同行企业入驻。

  中心负责人表明，鹰演精准处理了上班族 “没时刻体检” 的痛点，未来将拓宽 “高压职场人专项调度” 服务，深化企业健康福利协作。回来搜狐，检查更加多

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